1994년, 18세의 나이로 나는 오시오카 건설공업이라는 회사에 입사했습니다 이후 2003년 SO와 합병되었습니다 외모 지상주의 툰코을 맡아 고치 영업소가 되었습니다 입사 후 2년 동안 디자인 분야에서 일했고, 이후 8년 동안 공장 유지보수 분야에서 일했습니다 공장 내에서 모든 일을 할 수 있게 된 후, 공장이 있는 효고현과 도치기현으로 출장을 떠났습니다 약 4년 후 영업기술그룹으로 옮겨 모회사뿐만 아니라 다양한 고객을 대상으로 플랜트 유지보수 영업을 시작했습니다 저는 그곳에서 11년 정도 일했고, 2년 전에 외모 지상주의 툰코 그룹으로 돌아왔습니다

나는 외모 지상주의 툰코 그룹의 팀 리더이며 9명의 부하 직원을 감독합니다 저 또한 현장 감독자로서 다양한 건설 프로젝트에 참여하고 있으니 선수이자 코치라고 할 수 있겠네요 부하 직원 중에는 경험이 부족하고 기술도 부족한 사람이 있어서 그들을 훈련시키는데 많은 노력을 기울였습니다 저는 한 사람 한 사람과 개별적으로 소통할 수 있는 방법을 찾으려고 노력하고, 신뢰 관계를 구축하기 위해 사적인 이야기도 나누려고 노력합니다 나는 우리의 기업 철학에 맞춰 내 업무에 대한 인식을 높이려고 노력합니다

하급자의 능력에는 개인차가 있으므로 그들이 얼마나 알고 이해하고 있는지 파악하는 것이 중요합니다 철저한 훈련의 결과, 내가 이전에 가르친 내용에 부하들이 빠르게 반응하는 모습을 보니 기쁘다 성장을 느낄 때 나는 깊은 감동을 받고 조직을 구축하기 위해 쏟은 ​​모든 노력이 그만한 가치가 있다는 것을 깨닫게 됩니다

4월 1일부터 오사카 본사로 이동하기로 결정되었습니다 저는 영업기술그룹에서 플랜트엔지니어로 일할 예정입니다 현재까지 고치 사무소에서 본사로 이동한 사례가 없어 솔직히 기쁘다

나의 목표는 2년 안에 확실한 결과를 얻는 것입니다 오사카 본사에서 일하는 방식을 흡수하면서, 지금까지 취득하지 못했던 국가자격을 취득할 예정입니다 그리고 제가 전국을 돌아다니며 기른 식물관리 기술은 누구와도 경쟁할 수 없을 것 같아서 부하들에게 교육하고 지도하고 싶습니다 더 나아가 도쿄와 나고야에도 지점이 있기 때문에 그곳에 가서 S-O Engineering이라는 회사의 기술을 널리 알리고 싶습니다

4월은 신입사원이 입사하는 시기이기도 합니다 상부에 있는 사람들이 아래에 있는 사람들의 감정을 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다 상사는 지도를 하면서 기른 기술은 물론, 기업 문화와 풍토까지 전하는 시간을 가져야 합니다 상위에 있는 사람의 의욕이 없으면 하위에 있는 사람에게도 전달되지 않습니다 저는 그러한 마음가짐이 회사가 생존하는 데 중요하다고 믿으며, 앞으로도 회사의 미래를 위해 최선을 다하겠습니다