10년 후의 비전

안전하세요!

뜨거운 여름이 드디어 끝나고 쾌적한 계절이 왔습니다
오늘부터 소비세율이 8%에서 10%로 인상됩니다 이번 세금 인상은 출산율 감소와 인구 고령화에 따른 것입니다
사회 보장 비용이 계속 증가함에 따라 안정적인 재원을 확보하는 것이 목적입니다 지금까지 정부는 노인들에게 초점을 맞춰왔습니다
그동안 최우선 과제로 삼았던 사회보장정책과 관련하여, 앞으로도 보육지원 강화에 중점을 둘 예정입니다
일본의 미래를 생각하면 이번 증세는 불가피하다고 생각합니다

저번에 우리 회사에서는 GL 이상의 모든 사람들이 모여서 ``지금부터 5년, 10년 후가 신난다''라고 말했습니다
'이라는 주제로 토론이 진행되었습니다 그 의견을 종합하고 경영진의 생각을 더해,
우리는 10년 비전을 세웠습니다 이 비전은 당사의 기업 철학과 일치합니다
이 비전을 달성하기 위해 우리 회사가 나아가고 있는 방향의 중간 목표라고 할 수 있습니다
당신은 중기 경영 계획과 연간 경영 정책을 수립하는 책임을 맡게 됩니다 우리 모두 '10년 후'를 해보자
우리의 비전을 공유하고, 흥미로운 미래를 꿈꾸며, 이를 실현하기 위해 항상 전진합니다
가자


[10년 후의 비전]

1 여성, 노인, 외국인 모두가 일할 수 있는 직장입니다

2 IT 기술을 적극적으로 활용함으로써 사내 운영과 현장 관리 운영이 노동력 절감으로 변하고 있습니다

3. AI, IOT 기술을 활용한 자체 제품을 기반으로 새로운 사업을 시작하고 있습니다

4 해외 제조사와의 교류를 통해 적극적으로 해외 제품을 조달하고 있습니다

5 업무상 재해가 거의 사라졌습니다

6 우리는 업무 방식 개혁을 잇달아 진행하고 있습니다

(잔업근로 단축, 내부 규정 검토, 사내 교육, 진로 명확화, 재택근무 등)

7 우리는 각계 각층의 풍부한 인적 자원을 보유하고 있으며, 우리 회사에 합류하려는 사람들의 끊임없는 흐름이 있습니다

8 귀사의 브랜드가 확립되고 있습니다

9 좋은 기업문화가 정착되고 있습니다

(웃는 얼굴, 활발한 아이디어 교환, 야망, 배려, 감사, 이타주의)


작성자: 미즈나가 카즈히코, 사장 겸 CEO

미즈나가 카즈히코

대표이사 사장

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