직원 연령 그룹의 격차를 메우기 위해 우리 회사는 지난 10 년 동안 20 명 이상의 중반 직원을 적극적으로 채용하여 신입 졸업생을 모집하고 훈련시킬 시간이 없기 때문입니다 유일한 동네 누나 툰코 졸업생은 3 년 전 고등학교 졸업생으로 우리와 합류 한 Kochi 사무소의 Hamaguchi입니다
우리의 미래를 고려할 때, 우리는 작년부터 동네 누나 툰코 대학 졸업생을 모집하기 시작했으며, 즉각적인 지원이 필요한 부서에서 미드 케어 모집을 계속하고자하는 동시에 동네 누나 툰코 졸업생들도 정기적으로 모집하려고했습니다 우리는 대기업이 채용 할당량을 확장하는 데 어려움을 겪고 있지만, 현재 내년 봄에 모집의 일환으로 한 대학 졸업생과 2 명의 고등학교 졸업생이 목표로 채용 활동을 진행하고 있습니다
Kochi 사무소에서 Hamaguchi에 대해 이야기합시다 3 년 전, 그는 여전히 고등학생이었고 코치 시골에서 오사카까지 혼자서 인터뷰 시험에 참석했지만 뻣뻣한 표현, 작은 말, 결백 한 소년이었습니다 나는이 아이가 사회에서 잘 할 수 있을지 걱정하는 것을 기억하지만, 나는 그의 가족에 대한 그의 단순함과 친절한 감정에 감동을 받았습니다 회사에 합류 한 후, 그는 그를 만날 때마다 일하는 성인으로 변모합니다 그의 일에 대한 그의 노력과 강한 감정 외에도, 나는 코치 사무실의 "하마구치를 함께 육성하려는"욕구에있는 사람들이 그가 성장하는 데 도움이된다고 생각합니다
동네 누나 툰코 졸업생을 고용하려면 준비해야합니다 사회에 대해 아무것도 모르는 젊은이들을 받아들이는 회사로서, 우리는 그 사람들의 삶을 수행 할 책임이 있습니다 우리는 사회에 사는 방법을 모르고 회사에 가입하는 순수한 백인들에게 가야합니다 사람들은 무엇을 위해 살고 있습니까? 당신은 당신의 일을 위해 무엇을하고 있습니까? 당신의 삶을 행복하게 살기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 상사와 노인들로부터 이것을 배우고, 동네 누나 툰코 졸업생을 키우는 것에 대한 당신의 태도를 보여 주면, 당신은 스스로를 키울 수 있습니다 "교육"은 종종 교사와 가르친 사람이 자라기 때문에 종종 "공동 교육"이라고 불립니다
우리는 그러한 시너지가 동네 누나 툰코 졸업생을 모집 할 때 나타나기를 바랍니다
기록 : 대표 이사 및 CEO Mizunaga Kazuhiko
